Cameron, Kim S. Robert E. Quinn.
Diagnosing and Changing Organizational Culture Based on the Competing Values Framework - Third edition. - San Francisco. Jossey-Bass. 2011 - xix, 268 pages : illustrations ; 23 cm.
ISBN 9780470650264 (pbk.)
საგნობრივი რუბრიკები:
Based on the Competing Values Framework
Diagnosing and Changing Organizational Culture
ორგანიზაციული კულტურისა და მენეჯმენტის კომპეტენტურობა;
წარმოების ორგნიზაცია
UDC: 658
Diagnosing and Changing Organizational Culture Based on the Competing Values Framework - Third edition. - San Francisco. Jossey-Bass. 2011 - xix, 268 pages : illustrations ; 23 cm.
ISBN 9780470650264 (pbk.)
საგნობრივი რუბრიკები:
Based on the Competing Values Framework
Diagnosing and Changing Organizational Culture
ორგანიზაციული კულტურისა და მენეჯმენტის კომპეტენტურობა;
წარმოების ორგნიზაცია
UDC: 658
